私は、大学卒業後の1999年4月に◯◯株式会社に入社し、以来情報システム部門で自社の業務アプリケーションの開発、運用管理業務を担当しております。
　私が神戸大学大学院のMBAを受験するにあたっては、この「合格への道」が大変参考になりましたので、これから受験をされる方の参考になればと私自身の受験体験記を書き記したいと思います。

【受験のきっかけ】
　社会人5年目を迎えた2004年の頃からMBAへの関心は抱いておりました。しかし、それは単にMBAという学位が欲しいという程度の動機で、研究対象となるような具体的な問題意識はなく、受験には至りませんでした。その後、中小企業診断士試験の学習などを通じて経営学に触れ、一通り得た経営学の知識で不足を感じていなかったので、その後も受験には至りませんでした。
　そんな中、自社のビジネスオペレーションの標準化により、情報システムの管理の拠点が日本から世界へと移りました。情報システム管理のグローバル化に伴い、コミュニケーションの対象が広がり、一人のリーダーの統率力だけに頼るのは限界となりりつつあると感じました。また、情報システムの複雑化、ブラックボックス化に伴い、リーダーは情報システム全ての機能を理解することは困難で、リーダーの影響力の源泉である専門性を発揮できなくなりつつあるということも感じました。
　このような環境の変化を目の当たりにし、もはやリーダー一人の力だけでチームをリードすることは不可能で、チームメンバー一人一人の主体性が求められている、従来型のリーダーシップに変わるリーダーシップが必要ではないかと思いました。そんな中で、『金井 壽宏、池田 守男(2007) 「サーバントリーダーシップ入門」 かんき出版』という本に出会い、また日経コンピュータ(2009年2月25日号)の「ITに携わる人によく似合うサーバント・リーダーシップ」という記事を読み、今後求められるリーダーシップはこれではないかと、サーバントリーダーシップについて研究をしてみたいと、受験を決意しました。
　神戸大学大学院のMBAを選んだ理由は3つあります。一つ目は、神戸大学大学院のMBAの特徴でもある「プロジェクト方式」です。学生同士で知恵を出し合い、意見をぶつけ合うこの経験から、自主学習だけでは得られないものを身につけることができると思いました。二つ目は、金井教授が神戸大学大学院のMBAに在籍していることです。日本におけるサーバントリーダーシップの第一人者と言える金井教授が在籍していることは私にとっては非常に魅力的でした。三つ目は、ずばり縁です。関東で生まれ育った私は、縁あって関西にある神戸大学に入学しました。卒業後も偶然神戸に本社がある会社に就職し、本社に配属されて今に至ります。この"神戸"の縁に、不思議な因果性を感じました。

【研究計画書の作成】
　受験を決意し研究計画書の作成に取り掛かったのは、締切りを2ヵ月後に控えた10月中旬でした。大学時代に卒論が課されておらず論文というものを書いたことがなかったため、どう作成すればよいものか非常に困りました。まずは"事例研究"ということで、以下に挙げた参考図書で、研究計画書の書き方を一通り押さえました。神戸大学大学院のホームページに掲載されている修了生の修士論文から、研究とはどのように行われるのかを把握し、そのベースとなる研究計画書を作成する際の助けとしました。
　研究計画書を書くにあたっては、基本的なことに注意しました。まずは、問われたことに答えることです。例えば、経歴詳細説明書で問われている"キャリアのハイライト"について、辞書によればハイライトとは「最も興味を引く部分・場面」とのことですので、この問いについては最も興味を引くキャリアの場面を一つに絞って書きました。もう一つは、研究計画書全体の一貫性に注意しました。最初にキャリアのハイライトに触れ、そこからどういう問題意識を持ち、当該研究テーマを選ぶに至ったのか。そして、最後にその成果を今後のキャリアにどう活かしていくのか、という感じで全体が一つのストーリーになるように心がけました。

(参考図書)
工藤 美知尋(2009) 「すべて合格実例!大学院に合格する研究計画書の書き方」ダイヤモンド社
細川 英雄(2006) 「研究計画書デザイン - 大学院入試から修士論文完成まで」 東京図書
妹尾 堅一郎(1999) 「研究計画書の考え方 - 大学院を目指す人のために」 ダイヤモンド社
飯野 一、 佐々木 信吾(2003) 「国内MBA研究計画書の書き方 - 大学院別対策と合格実例集」 中央経済社

【１次試験 - 小論文・英語】
　1次試験については、まずは過去の入試問題のコピーサービスを利用して過去問を入手し、試験の傾向を把握しました。
　英語については、普段の仕事で使っているのと辞書持ち込み可ということだったので、特別な対策はしませんでした。私の受験した2010年の試験に関して言えば、英語の長文1つに対して設問が3つでした。1つは英文和訳、2つは英語の読解力が求められる問題で、それ程難しくなかったと思います。特に英語に対して苦手意識がなければ特別な対策はそれ程必要ないかと思われます。
　小論文については、非常に不安でした。私は理系学部の出身で、国語が昔から苦手でした。以下に挙げた参考図書で、小論文の"お作法"を一通り把握しました。従来の試験では設問に対して、500字程度で答える形式でしたが、私の受験した2010年の試験は"小"小論文とも言える、100字、または200字で答える形式に変わりました。この傾向が続くならば、以下の参考図書は小論文対策としては役に立たないかもしれません。

(参考図書)
吉岡 友治(2002) 「大学院・大学編入学社会人入試の小論文 - 思考のメソッドとまとめ方」 実務教育出版
樋口 裕一(2009) 「大学院・大学・編入学を目指す社会人のための小論文講座 - 入門から志望別対策へ」 学習研究社

【2次試験 - 面接】
　事前対策として、研究計画書を見直し、面接で問われそうな質問について説得力を持って答えられるよう準備をしておきました。試験時間は10分です。私の場合、問われたことは主に、(1)志望動機やアピールポイントについて、(2)研究計画書に書いた研究をしたいと思った経緯について、(3)グループワークなど他の人たちと一緒に勉強・研究する場面があるが、そこで期待すること、懸念することはあるか、でした。いずれも想定範囲内の質問だったため、スムーズに答えることができました。研究計画書の内容について説得力のある答えをすることはもちろん、これから1年半、ないし2年間ともに学んでいくわけですので、面接官によい印象を与えるよう、問われたことに大きな声で答えるとか、そういった基本的なことも大事かなと思います。

みずからのビジネス経験に基づいて問題を考え、多くの仲間や教授と議論することを通じて、経営の専門家として、問題を解決するロジック、判断能力、方法論、そして経験を普遍化する理論を自然と身につけることができます。何よりも、何回となく議論がリセットされることになりますが、その中で「自分の腹にドシッと収まった考え」が生まれます。それは、経験と理論の融合の産物に他なりません。これこそ、MBAプログラムの中で身につけて欲しいことですし、それは会社や組織に帰って間違いなく生きてくるはずです。
http://mba.kobe-u.ac.jp/admissible/about/editor/2008kagono.htm

「ほとんどのプロジェクトや案件は、『戦略が10』で、残りの『90は実行』なんです。その中の10の部分が私の得意な部分。残りの90はみんなの才能とやる気次第です。
私はビジョンや、経営者のカンは優れていませんが、マッキンゼーから唯一学んだ得意な『論理的に正しい答えを導くこと』で10の部分の正しい答えを出していくんです」

自分がこの仕事をすることによって、地域をよくするのだとか、本当にお客様においしいものを食べてもらいたい、いいものを着てもらいたい。それでみんながハッピーになればよい。自分の行動が、世界をハッピーにするはずだということで、一生懸命働いている。そしてその結果として、例えば、お金が儲かった。価値の実現の手段として仕事をして、たまたまお金が儲かっちゃいましたということであるような気がするのです。

経営学の中でも特に"人間"に関わる諸問題。ひとくちに言えば、「人間が企業組織でハッピーに働けるためにはどうしたらよいか」というような問題に取り組んでいます。

1. オーダーの各製品の注文数の合計が1024ケースであること
2. 各製品の注文数は64の倍数であること
3. オーダーの製品は、グループAの製品のみ、もしくはグループBの製品のみから成ること

グループ A: 製品M、製品N
グループ B: 製品X、製品Y

1. これまでの仕事上のキャリアのハイライトについて、自分はどのような努力をして、どのような結果をあげたのか説明してください。(1000字程度)

2. 研究テーマ (50字以内)

3. 研究テーマの概要 (当該研究テーマに取り組もうと思うに至った理由と目的を述べてください。500字程度)

4. 研究の背景となる経験・資源 (これまでの体験、職務経歴などに触れながら、それが上記の研究テーマに対してどのように関連しているのかを述べてください。なお、研究において利用可能な情報源などにも言及してください。500字程度)

5. 研究の進め方 (当該研究テーマを追求するにあたって、どのような方法で実施しようとしていますか。500字程度)

6. 志望動機 (特に本研究科を志望した理由を説明してください。500字程度)

7. 研究に関連する資格・技能・特技 (特に記述することがあれば、その概要を説明してください。なお、英語能力試験に言及する場合には、受験年度も明記してください。300字程度)

8. 就学環境 (学費援助、業務負担の軽減など職場のサポートの有無、個人研究時間、通学時間について、概要を説明してください。300字程度)

9. 将来のキャリア設計 (MBA取得後のキャリア設計を示し、本研究科での研究成果を今後の仕事の上でどのように活用するか、その期待や希望を述べてください。300字程度)